بمناسبة عيد العمال، حيّت نقابة موظفي الخلوي العاملين في القطاع، مثمّنة جهودهم في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها لبنان، ومشيدة بدورهم في ضمان استمرارية التواصل التقني رغم التحديات والمخاطر القائمة.
وأكدت النقابة، في بيان، أنّ “العاملين أثبتوا أنّ الفعل هو المعيار الحقيقي للالتزام”، مشددة على ضرورة احترام عقود العمل بوصفها عقودًا قانونية متكاملة تُلزم الأطراف كافة، وفق مبدأ “العقد شريعة المتعاقدين”، ولا يجوز تجزئة بنودها أو تطبيق بعضها دون الآخر.
ولفتت إلى أنّ الزيادات السنوية والترقيات منصوص عليها بوضوح في العقود، ما يستوجب الالتزام بتطبيقها، إضافة إلى تحديد ساعات العمل، وضرورة تعويض أي عمل إضافي خارج الدوام الرسمي وفق الأصول القانونية، مع التشديد على محاسبة أي تجاوزات بشكل فردي دون تعميم.
وفي ما يتعلق بإعادة الهيكلة، شددت النقابة على أهميتها لمواكبة التطور، لكنها دعت إلى اعتماد الشفافية في تنفيذها، مع إعطاء الأولوية للموظفين الحاليين لتولي المناصب الجديدة عند توافر الشروط، حفاظًا على الحقوق المكتسبة.
وفي ملف الضمان الاجتماعي، أكدت النقابة أنّ تعويضات الموظفين تشكل حقًا أساسيًا لا يمكن التهاون فيه، مشيرة إلى عقد اجتماع مع رئيس التفتيش في الضمان الاجتماعي، فضل الله شمص، لمتابعة شؤون الموظفين المرتبطة بتعويضاتهم المستحقة.
كما شددت على ضرورة تطبيق الأنظمة الداخلية للشركات، مع احترام حرية التعبير المكفولة دستوريًا، داعية إلى محاسبة المخالفين بصورة فردية دون اللجوء إلى التعميم.
وختمت النقابة بتوجيه التحية إلى جميع العمال، معربة عن أملها في أن تحمل المرحلة المقبلة مزيدًا من الإنصاف وتحقيق الحقوق المستحقة.